OUR WORK事業内容

Human Capital Development人材育成支援

「人」の価値を最大化する成長の機会を提供し、人材育成を支援します。

今も続くコロナ禍や、デジタルなどの技術革新による第四次産業革命、グローバル化、少子高齢化や人生100年時代など…激しい変化がおこる環境の中で、組織が持続的な価値創造を行うためには「人」の自律に向け人材の潜在力を見出し、活かし、育成することが求められます。
私たちは「人」が成長する機会を提供し、ひとり一人の「らしさ」を育むことに貢献します。
「人」の成長が生み出す無限のシナジー効果を創出し、世の中を前進させていきます。

セミナー実施

体系的な知識の習得や内省を伴う意識転換に役立つよう、ひとり一人・組織の状況に応じたオーダーメイド型で必要な学びを提供します。

実施内容例※2022年10月末時点

ビジネススキル

1社会人としての基礎スキル
- 受け答えや文書の書き方など社会人としての基本的なビジネススキル
- 礼儀や道徳観・倫理観など社会で生きるために必要な考え方
2ライフデザイン・キャリアプラン
- 自らの人生の理想像を明確化するスキル
- 自らの人生に、責任をもって行動する主体性・チャレンジ精神を育む考え方
3セルフマネジメント
- 適切な目標を掲げ、それに向かって適切なアプローチをとるスキル
- 目標達成のためのプロセスを明確化し、自己のタスクや時間を管理するスキル
- ストレスと上手に付き合い、困難に直面しても乗り越えていくために必要な考え方
4問題解決
- 問題・課題を解決するために必要な整理・体系化するスキル
- 分析や思考を効率的・効果的に進めるビジネスフレームワークの活用スキル

……など

1コミュニケーション
- 多様な人々とスムーズにやり取りするスキル
- 相手の意図をくみ取るスキル
- 相手に自分の考えや想いを伝えるスキル
- ヒアリング・交渉・調整などを効果的に行い、お互いのwin-winにつながる結論を導き出すスキル
2企画・プレゼンテーション
- 多角的な視点に立って企画立案するスキル
- 企画を整理し相手の承認を得るスキル
- 提案を周囲に分かりやすく伝えるためのプレゼンテーションスキル
- 必要な情報を読み手に分かりやすく伝えるビジネス文書のライティングスキル

……など

1チームマネジメント
- 組織としての目標を設定するスキル
- 目標達成に向け、チームメンバーのパフォーマンス発揮を導くスキル
- チームメンバーの自律を促し、目標実現と成長を支援するスキル
2プロジェクトマネジメント
- クライアントの要求を解決する方法をまとめるスキル
- 必要なタスクを洗い出し、優先順位を付け、進捗を推進・管理するスキル
- 想定されるリスクを洗い出し、事前に対応策を検討・準備するスキル